Центр

Кадровый консалтинг - комплекс услуг по подбору персонала и консультационная поддержка по кадровым вопросам:
* Подбор персонала по конкретным заявкам на специалистов (Оставить заявку по поиску, Заполнить анкету специалиста)
* Маркетинговые исследования рынка труда, мониторинг зарплат
* Кадровая реорганизация, оценка персонала, формирование и развитие корпоративной культуры
* Проведение тренингов и семинаров

Основные принципы деятельности Центра "Карьера" по подбору персонала:
* Предоставление фирме-заказчику личных анкет кандидатов (резюме) - с полным набором объективных данных, рекомендательными письмами.
* Работодатель выбирает для собеседования специалистов в соответствии со своими требованиями.
* Конфиденциальность информации.
* Сроки подбора. От двух недель до одного месяца.

Оплата Центру "Карьера"
Оплата составляет 12-15% от годового дохода специалиста. Если в течение всего срока действия договора работодатель не обращается в другие кадровые агентства и биржи труда (условия эксклюзива), то Центр "Карьера" не требует предоплату. С прайс-листом, типовым договором и заявкой на подбор персонала можно ознакомиться здесь.

Гарантийные обязательства.
Если до истечения испытательного срока специалист увольняется, Центр "Карьера" находит равноценную замену специалистом такого же уровня и квалификации. Такая замена производится бесплатно и один раз.